Zásady ochrany osobních údajů

Vaše osobní údaje zpracovává společnost Pegas Game s.r.o., se sídlem Krocínova 333/3, Staré Město, 110 00 Praha 1, IČO: 196 07 784, e-mail: roman.dolecek@pegasgame.com.

Vaše osobní údaje zpracováváme pouze v rozsahu nezbytném pro:

  • provoz a zabezpečení webových stránek,
  • plnění našich zákonných povinností, včetně ověření věku,
  • vyřízení vašich dotazů zaslaných prostřednictvím kontaktních údajů,
  • ochranu našich oprávněných zájmů.

Osobní údaje zpracováváme na základě:

  • splnění právní povinnosti, pokud nám zpracování ukládá právní předpis,
  • oprávněného zájmu správce, zejména za účelem zajištění bezpečnosti webu, ochrany našich právních nároků a prevence zneužití,
  • případně vašeho souhlasu, pokud je v konkrétním případě vyžadován.

Osobní údaje uchováváme pouze po dobu, která je nezbytná pro splnění uvedených účelů, případně po dobu stanovenou právními předpisy.

Vaše osobní údaje mohou být zpřístupněny poskytovatelům technických, hostingových a IT služeb, pokud je to nezbytné pro provoz webu, a dále orgánům veřejné moci, pokud to vyžaduje zákon. Vaše osobní údaje nepředáváme do třetích zemí ani mezinárodním organizacím.

V souvislosti se zpracováním osobních údajů máte právo:

  • získat přístup ke svým osobním údajům,
  • požadovat opravu nepřesných nebo neaktuálních údajů,
  • požadovat výmaz nebo omezení zpracování, pokud jsou splněny zákonné podmínky,
  • vznést námitku proti zpracování,
  • požadovat přenositelnost údajů v případech, kdy to právní předpisy umožňují,
  • odvolat souhlas se zpracováním, pokud je zpracování na souhlasu založeno,
  • podat stížnost u dozorového úřadu, kterým je Úřad pro ochranu osobních údajů.

Poskytnutí osobních údajů je zpravidla dobrovolné, může však být nezbytné pro využívání služeb webu, vyřízení vašeho dotazu nebo splnění zákonné povinnosti. Pokud požadované údaje neposkytnete, nemusí být možné vám příslušnou službu poskytnout nebo váš požadavek vyřídit.

Při zpracování vašich osobních údajů nedochází k automatizovanému rozhodování ani profilování.

Tyto zásady můžeme průběžně aktualizovat. Aktuální znění je vždy zveřejněno na tomto webu.

Whistleblowing

Povinnost se vztahuje pouze na zaměstnavatele s více než 50 zaměstnanci, tato povinnost tedy odpadá.